江干 中國（浙江）人力資源服務博覽會啟幕
作為人力資源業內最具影響力、最重要的展會，10月25日，2017中國（浙江）人力資源服務博覽會（以下簡稱“人博會”）在江干區正式啟幕。
今年展會的主題是“連接、跨界、融合”，通過線下和線上品牌展示、產品發布、在線交易、人才推介以及高峰論壇等展示載體，全景展示當前全球人力資源行業的最新理念和產品。
與往年相比，今年的人力資源服務博覽會國際化程度高——來自美氏、領英、Kelly、德勤等10家外資企業以及20余家國際引才機構設展，吸引了全國各類互聯網企業、世界500強及浙江本土的民營巨頭企業高管、人力資源負責人以及各類人才參會。
在江干區“智谷產業園展位”上，記者了解到，截至目前，江干區人力資源機構總數達105家，其中通過人博會引進的機構20余家。2016年產值50億元，稅收4500萬元，今年預計產值超80億元，繼續保持30%的高增長率。
目前江干區人力資源服務企業涉及的產品和服務覆蓋整個行業領域內90%以上的內容。同時，通過人力資源機構市場化的運作，每年為浙江引進了大量急需人才，特別是為江干區引進并入選各類海外高層次人才計劃20名，其中國家和省“千人計劃”、杭州市“521”計劃各1人。
值得一提的是，作為浙江首家網上人力資源產業園平臺建設試點，江干網上人力資源產業園目前已有200余家企業機構入駐，平臺通過融合政府、社會組織、市場等多方服務力量，為江干的企事業單位提供一攬子人力資源服務——一方面通過企業的資訊數據和外連資源，不斷完善平臺資源庫建設，對企業發布的相關需求實時進行智能定向匹配推送（8小時內完成需求對接），另一方面對政府及社會組織的公共服務予以定向推送，確保針對性滿足企業需求。
“在完成線下對接合作的基礎上同步推進深化線上合作內容，也讓江干區網上產業園平臺成為人力資源服務產業發展的全新增長極。”江干區人力社保局人才開發科科長沈全鋼說。
（來源：杭州日報）
